一、组织管理

 　　1、爱国卫生工作列入单位议事日程（企业要纳入企业管理内容），每年至少研究两次爱国卫生工作，解决几项实际问题，并有会议内容记录及有关资料。

　　2、爱国卫生组织健全，单位正或副职领导兼任单位的爱卫会主任，配备专兼职人员（千人以上较大单位配备专职人员）和与任务相适应的专项经费（卫生宣传、卫生设施建设和职工保健等）。主要领导亲自抓卫生工作的落实。

　　3、爱国卫生工作有长期规划、年度计划、工作总结、管理制度和创建卫生单位的实施方案，实行目标管理，卫生责任制落实。

　　4、定期开展爱国卫生检查评比活动，有检查评比资料，并兑现奖惩。

　　5、按照属地管理原则，单位积极参与社区组织的各项爱国卫生运动，并为驻地卫生创建活动作出贡献。

　　二、健康教育

　　1、设有专兼职健康教育人员、配备适当的设备和经费。

　　2、设有固定的卫生宣传栏、橱窗、墙体标语，并利用有线广播、闭路电视和举办讲座等形式，定期开展健康教育活动。

　　3、内部医院或卫生所（室）采取宣传栏、声像、口头等多种形式，向职工及家属进行健康教育。

　　4、单位职工劳动保护制度和设施落实，定期组织体检。对从事有毒有害作业的各类职工有重点的进行专题健康教育和劳动保护教育。

　　5、干部和职工能掌握基本卫生保健、职业卫生防护与劳动保护知识，有良好卫生习惯和健康行为，自觉维护、保持公共卫生，无随地吐痰、乱丢果皮纸屑等不良行为。职工基本卫生知识知晓率≥80%，健康生活方式与行为形成率≥70%。

　　三、环境卫生

　　1、环境清洁。单位门前三包责任落实，门内卫生达标，有足够的封闭式垃圾容器、果皮箱，公用设施卫生清洁。实行卫生保洁责任制，定人定期清扫并常态化管理，垃圾密闭储存运输，日产日清。车辆停放有序，道路硬化、平整、畅通。上下水设施完善。无污水坑凹、乱挖乱占、乱搭乱建、乱堆乱放、乱设摊点、乱写乱画等现象。家属区卫生良好，阳台整洁。露天货物堆放整齐。

　　2、室内卫生整洁，物品摆放整齐，楼梯、电梯、走廊、门窗、墙壁洁净。

　　3、公用厕所全部为完整下水道水冲式等无害化卫生厕所，保洁良好，设施完善，无蝇蛆，无臭味。

　　4、绿化覆盖率≥15%，有适量的景点、小品、雕塑，达到花园式单位或绿化先进单位标准。

　　5、无违章饲养家禽家畜。

　　6、积极开展控烟活动。单位办公室、会议室等公共场所有禁烟标志并禁止吸烟，无烟具、烟蒂。领导带头戒烟，并开展无烟科室、无烟车间、无烟家庭创建活动。

　　7、有“三废”和噪声的企业，环境保护有规划、有措施，各项污染物排放达到国家和地方有关标准，三年内无较大环境污染事故发生。

　　四、专项卫生

　　1、食品安全管理符合《食品安全法》要求，食堂卫生及防蝇防尘设施健全，食品新鲜。从业人员体检率、培训率、持证率、“六病”调离率均达100%，能做到生熟分开，餐具消毒，工具售货。

　　2、二次供水或自备水源符合《生活饮用水卫生标准》要求。供水及公用饮水设施卫生良好，定期清洁、消毒。

　　3、内部招待所、文化娱乐场所、浴池、理发店、游泳、图书馆、商店、幼儿园等公共场所主要卫生指标符合《公共场所卫生管理条例》要求。

　　4、学校卫生符合《学校卫生工作条例》要求。

　　5、三年内未发生集体性食物中毒和重大公共卫生事件。

　　五、除害防病

　　1、坚持经常性的灭蚊、蝇、鼠、蟑螂活动，有消杀药械和防护设施并能正常使用，“四害”密度有三种达到国家标准，另一种不超过国家标准的3倍，有定期密度检测记录。

　　2、单位院内无坑洼、积水，无蚊蝇孳生地。

　　3、不使用国家禁用的杀鼠剂，两年内无人员误食中毒事故发生。

　　4、认真执行《传染病防治法》，三年内未发生法定传染病流行，传染病发病低于该地区的平均发病率。

　　5、劳动卫生与职业病防治工作落实，三年内无新的职业病和职业中毒发生。

　　六、档案规范

　　1、有卫生防病组织、人员、经费落实的相关资料。

　　2、有开展卫生管理，病媒生物防制、健康教育、职工体检，环境卫生治理等活动记录和材料。

　　3、有文明卫生创建、卫生信誉度评级等相关资料。

　　七、民意测验

　　1、随机抽查单位干部职工和家属各20人，询问或填写单位卫生状况评议表，满意率＞90%。

　　2、评议表分好、中、差三个等级，满意率=好＋中人数／访问总人数×100%。